経営人材育成ビジネススクール（短期集中コース）

2012年度開催概要はこちらをご覧下さい。（pdf）

種類	異業種交流型
対象者	30～40代の課長クラスで、ジェネラルマネジャーを目指す方。現在の職種は問いませんが、コースはジェネラルマネジャー育成プログラムとなっています。
期間	約5ヶ月。5月開始で、金・土曜日2日間（1日8時間）、全21日の開講です。
カリキュラム	■コア科目 ・マーケティング ・企業戦略 ・人材マネジメント ・ファイナンス ■専門科目 ・SCM ・財務会計 ・技術経営 ・アントレプレナーシップ ■プロジェクト研究
コースの進め方	このインテンシブコースは、 　　・実践を経営理論から考える能力 　　・グループ・ワークを通じた多様な視点 　を養成し、鍛えるゼネラルマネジメント教育プログラムとして 　企画しています。

参加企業（2004～2011年度）

IHI、アストラゼネカ、飯田、エイブルワーク、江崎グリコ、大阪ガス、オーウェル、オリックス、カネカ、川崎重工業、近畿工業、グンゼ、高菱エンジニアリング、コカ・コーラウエスト、コベルコシステム、小山、山陽特殊製鋼、社会保険労務士法人ミッション、住友信託銀行、生活協同組合コープこうべ、ソフト99コーポレーション、宝酒造、中央電力、ツネイシカムテックス、東洋ゴム工業、日本電気、ハイレックスコーポレーション、ハウス食品、パナソニック、バンドー化学、北陸バンドー、プライミクス、マイクロン ジャパン、マックスバリュ西日本、マルホ、三木楽器、三井物産、三菱重工業、みなと銀行、ヤンマー、UCC上島珈琲、ルネサステクノロジ、レンゴー、ロート製薬　（50音順）

企業研修コース

特定企業を対象として実施しています。企業内人材育成のニーズに応えるため、現在、数社の部長・課長クラスを対象に、短期の研修を行っています。